人際溝通的渠道比較自由，選擇也比較多。多袋式過濾器廠家介紹在人際溝通的時候，我們可以選擇聊天、打電話、面對面或不見面等方式進行溝通。只要能夠達到溝通目標，我們可以運用任何一種溝通的渠道。組織溝通的渠道是特定的，不是個人能夠選擇的。組織溝通的目標不一樣，所運用的渠道就會不一樣。組織與個人溝通、組織與上層溝通、組織與組織之間溝通，都需要不同的特定渠道。人際溝通可以運用方便的任何渠道；而組織溝通必須遵循一定的規則，運用雙方都認同的特定渠道。
對于人際溝通和組織溝通的不同，多袋式過濾器廠家總結了一下，較重要的區別就是：人際溝通是人與人之間的溝通行為；組織溝通是組織之間，或者組織中部門之間的溝通行為。因為兩種溝通之間的溝通四要素：目的、對象、信息和渠道完全不相同，在溝通的過程中表達、聆聽和反饋的方式也是完全不相同的。
清楚了人際溝通和組織溝通的不同之處，我們在日常生活和工作中，就要按照這些不同來區別對待這兩大溝通，不僅不能夠混為一談，而且要涇渭分明。上海大張精密過濾器壓濾機廠家一旦混淆了人際溝通和組織溝通，那么就會為生活和工作帶來很多麻煩，甚至會造成不必要的損失。相反，有效運用這些不同之處，也會給生活和工作帶來事半功倍的效果，并且保證我們無論是在人際溝通或者組織溝通中都能夠獲得較佳的溝通效果。
