廂式壓濾機廠家介紹漢朝人張湯出身為長安吏，卻能平步青云地登上御史大夫的寶座，且深得漢武帝的信任。每當有政事呈上，武帝不滿，提出指責，張湯立刻謝罪照辦，并說：“圣上說得極是，我的屬下也提出此意見，我卻未采納，一切都是我的錯。”反之，若武帝夸獎他，他則大肆宣揚屬下某某點子好，某某辦事利落。如此得到了手下人的愛戴。不難看出，張湯是一個深知親和下屬和非常有親和力的一個。
廂式壓濾機廠家介紹一個若只為私利，私自竊取下屬的功勞，下屬自然不會為你賣命效力。老子所謂：“長而不宰，為而不待，功成弗民。”對于一個來說，較難做到是對下屬讓功，或公開張揚下屬的才華與功勞。若有這樣高的涵養，下屬自會感恩圖報。這是較高境界的管人方法。同樣，當下屬犯錯，能挺身而出，承擔責任，勢必會得到下屬的敬佩與愛戴。
然而，在一些企業和公司里，有些在面臨功勞和利益的時候，就常常利用自己的領導地位挺身而出，當仁不讓。似乎這樣才能表現出自己的權威和高大形象，才能說明自己的成功。然而，很多時候，一個是否真正成功，得看他手下的人是不是成功了，只有員工成功了，才表明你這個也成功了。
廂式壓濾機廠家介紹將自己部門內的工作成績，完全歸功于自己，是有些很容易犯的毛病。任何工作，絕不可能始終靠一個人去完成，即使是一些微不足道的協助，也要表現出由衷的感激，絕不可抹殺部屬的努力。然而，一些卻認識不到這一點，每當部門取得一定的成就時，他們就會不知不覺地把下屬員工撇在一邊，好像成績都是他一個人做出來的，跟下屬員工沒有一點關系。結果造成和下屬一起做出來的成績，卻讓一個人獨占功勞。
